Сразу отключите все уведомления. Почта, мессенджеры, внутренние чаты – всё. Пауза даже на 90 минут резко снижает количество переключений внимания, а значит – и ошибок. В среднем, сотрудник тратит 23 минуты на…
Все новости
Актуальные изменения в законодательстве для предприятий и их влияние на деловую практику
Сразу проверяйте даты вступления новых требований – это спасёт от штрафов и срывов поставок. Некоторые нормы уже действуют, другие запланированы на ближайшие месяцы. Игнорировать сроки – всё равно что добровольно подписаться на…
Практические подходы к управлению офисным персоналом через мотивацию и обучение
Начни с простого: убери из системы поощрений шаблонные «премии за выслугу лет». Они не работают. Вместо них – гибкая система бонусов за инициативу, реальные достижения и результат. Один из работающих инструментов –…
Как выбрать удобную и функциональную офисную мебель для комфорта и продуктивности
Сначала проверь спинку кресла: если она не регулируется по высоте и углу, не бери. Даже если внешний вид на уровне, неподходящая конструкция испортит тебе поясницу через неделю. Лучше потрать время на поиск…
Практические подходы к обустройству рабочего места для комфорта сотрудников и роста продуктивности
Начните с замены кресел. Не по принципу «помягче и подороже», а по параметрам регулировки: высота, угол наклона спинки, поддержка поясницы. Поясничный изгиб – не роскошь, а необходимость. Угол между бедром и голенью…
Как организовать open space с учётом плюсов и минусов такого формата офиса
Сразу пересмотрите расстановку столов: если сотрудники сидят спинами друг к другу или к проходу, это повышает уровень раздражения и снижает вовлечённость. Ставьте рабочие места так, чтобы у каждого была хотя бы минимальная…
Практичные способы планирования офисных задач и минимизации прокрастинации
Сначала – чёткое ограничение по времени для каждой конкретной активности. Не “работать над проектом”, а “в течение 45 минут завершить презентацию без отвлечений”. Это не пожелание, а обязательство перед самим собой. Включите…
Методы урегулирования офисных споров и формирование здоровой рабочей среды
Не откладывайте разговоры на потом. Чем раньше начать обсуждать возникшие разногласия, тем выше шанс быстро найти решение, которое устроит всех. Задержка лишь нарастит напряжение и усложнит дальнейшее взаимодействие. Обратите внимание на ясность…
Крупные проекты и ключевые достижения предприятий с планами на будущее
Сосредоточьтесь на конкретике: если руководство объявило о расширении цеха – проверьте, какие мощности будут добавлены, какие линии модернизируются и какие ресурсы уже вложены. Не ограничивайтесь общими фразами. Конкретные цифры, даты и материалы…
Как организовать удаленную работу сотрудников
Как организовать удаленную работу сотрудников и сохранить высокую продуктивность на дому Задача номер один – это создание четкой структуры дня. Без распорядка легко потеряться в потоке задач и отвлечений. Определите временные блоки…